出处
《管理观察》
2005年第1期15-17,共3页
Management Observer
二级引证文献8
-
1郑水丽.跨国经营中的文化风险管理[J].中国商界,2009(7):259-260. 被引量：3
-
2杨芬.跨文化管理浅谈[J].时代经贸（下旬）,2007(08Z):79-79.
-
3金玲.跨国并购中的文化冲突与人力资源整合[J].河南工程学院学报（社会科学版）,2008,23(2):30-31. 被引量：5
-
4易诗杰.跨国经营中的跨文化管理[J].华商,2007(28). 被引量：5
-
5段福兴,宋晓晶.职业经理人跨文化管理的博弈分析[J].山东理工大学学报（社会科学版）,2009,25(2):21-23. 被引量：1
-
6何宝国.企业跨国经营中的跨文化管理问题浅析[J].管理观察,2010(31):79-80.
-
7李海凤.东盟与广西北部湾经济区企业文化整合研究[J].长江师范学院学报,2012,28(5):35-38.
-
8柯婷婷.与东盟企业合作中的跨文化人力资源管理[J].时代金融,2010,0(9X):17-18. 被引量：1
-
1何娅梅.企业文化决定企业命运[J].现代企业文化,2015,0(20):8-8.
-
2黄世超.如何建立富有亲和力的企业内部文化[J].住宅与房地产,2010(8):23-25.
-
3郭钰冰,沈赛男.“摸着石头过河”管理思维的解决[J].商,2013(09Z):57-57.
-
4吴娓.浅谈国企人本管理存在的问题及对策[J].经营管理者,2014(7X):73-73. 被引量：2
-
5吕和.企业信息化建设进程中的企业管理创新研究[J].中国管理信息化,2015,18(10):58-58. 被引量：2
-
6中国企业国际化所面临的八个深层次文化冲突[J].中国建设教育,2006,0(5):61-61.
-
7周满.新任副总如何破解企业困局？[J].销售与管理,2006(B02):12-12.
-
8邢丽微,袁海云.构建我国企业内部和谐会计的初步设想——新制度经济学角度[J].商场现代化,2008(26):321-323.
-
9奚小余,鲍展斌.论企业文化与企业经济效益[J].宁波大学学报（人文科学版）,1993,6(1):86-92.
-
10张晓群.企业文化创新与核心竞争力的形成[J].品牌,2015(10):241-242. 被引量：2
;
