出处
《管理观察》
2005年第1期40-41,共2页
Management Observer
同被引文献22
-
1姚刚.论现代企业的柔性组织管理[J].企业经济,2005,24(6):59-60. 被引量：11
-
2闫秀敏.贾谊的柔性管理思想[J].江汉大学学报（人文科学版）,2005,24(3):58-60. 被引量：1
-
3于吉红.柔性理管 未来管理的发展趋势[J].人才资源开发,2005(9):16-17. 被引量：7
-
4张德,窦亚丽.正确理解与贯彻“以人为本”[J].中国人才,2006(1):38-39. 被引量：7
-
5李湘平.知识管理中的柔性操作[J].企业改革与管理,2006(4):32-33. 被引量：2
-
6梁艳平.柔性培训及其功能特征[J].企业改革与管理,2006(5):52-53. 被引量：5
-
7温兆文.理解人,人性化管理的起点[J].特区企业文化,2007(5).
-
8朱湘玲.浅谈离退休干部思想政治工作中的“人文关怀”和“心理疏导”[J].湖南行政学院学报,2009(2):88-90. 被引量：10
-
9汪丽萍,王刚.人文管理:企业管理的新视角[J].经济管理,1998,24(7):27-29. 被引量：2
-
10李松瑜.人性化:现代企业管理的走向[J].四川劳动保障,2009(9):30-30. 被引量：2
二级引证文献7
-
1孙志宏.基于以人为本理念的离退休管理服务工作分析[J].中国科技纵横,2018,0(10):254-254.
-
2王敏.关于电力企业离退休人员管理的有益探索[J].科技创业家,2013(10).
-
3邱清扎,李中斌.人力资源弹性研究综述[J].价值工程,2008,27(4):31-35. 被引量：5
-
4赵珺蓉.事业单位如何人性化地裁减不合格员工[J].大理学院学报（综合版）,2010,9(9):97-100.
-
5赵妍.浅析企业裁员影响及应对措施[J].经济视角（中）,2012(2):49-50. 被引量：1
-
6刘云鹏,马东琳,卢一潇,刘霄.电力企业离退休人员管理工作中的问题及对策分析[J].丝路视野,2017,0(33):113-113.
-
7廖云锋.建安施工管理中的人性化管理探讨[J].四川水泥,2019,0(4):191-191.
-
1初蓓.论企业技术创新与市场营销的关系[J].无锡商业职业技术学院学报,2002,2(2):40-41.
-
2初蓓.论企业技术创新与市场营销的关系[J].科技情报开发与经济,2004,14(2):102-103. 被引量：1
-
3运萍.关于企业“精神”与“制度”的浅析[J].求实,2004(S3):82-84.
-
4党若洁.柔性管理在企业发展中的应用刍议[J].青海金融,2012(3):61-62. 被引量：1
-
5赵丽.柔性管理在企业经济管理中的作用[J].科学与财富,2015,7(31):275-275. 被引量：1
-
6任江林.浅谈现代管理新模式——柔性管理[J].商场现代化,2007(04X):68-68.
-
7黄碧玉.浅谈柔性管理[J].苏盐科技,2006(2):35-36. 被引量：9
-
8张健,齐德义,周忠学.网络经济时代企业的柔性管理[J].莱阳农学院学报（社会科学版）,2005,17(1):31-34. 被引量：1
-
9汪丽萍.企业管理中柔性管理的应用研究[J].经营管理者,2015,0(12Z):147-147.
-
10王鹏飞,袁征.论柔性管理在企业管理中的作用[J].黑龙江对外经贸,2007(2):96-97. 被引量：12
;
