摘要
作为提供高等教育的正规载体——高等院校,在市场经济条件下面临着诸多问题,如人才培养模式及专业设置落后,对教师重数量轻质量的评价体系,学术氛围不浓,人才流失等,归根结底是高校管理跟不上时代发展的步伐。如果将企业的价值管理思想应用到高校运作中,会给高校管理注入新的活力,提供新的思路,从而解决许多高校面临的问题。同企业一样,高校领导者让全校上下的教职员工都以学校的价值目标——学生的发展作为一致目标,一切工作都以价值为导向展开,那么高校将获得更快更好的发展。
出处
《管理观察》
2007年第6期64-66,共3页
Management Observer