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家族企业“子承父业”模式的思考
被引量:
2
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摘要
在残酷的市场竞争和企业生命周期自然规律双重作用下,我国第一代民营企业家已初显老态,越来越多的企业家正着手选择合理有效的传承模式来延续企业。由于中国历史传统及现代市场经济等因素的影响,一些企业家的儿子辈自然成为接班人的首选对象。
作者
林剑
机构地区
泉州理工学院财经系
出处
《管理观察》
2009年第10X期112-114,共3页
Management Observer
关键词
家族企业
“子承父业”
运行模式
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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