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提高行政领导者素质之我见
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摘要
行政领导者是决策者,素质高则能高瞻远瞩,把握发展趋势,决策正确;反之,则优柔寡断或蛮横专断,决策失误。行政领导者是指挥者,素质强则工作有序,能调动群众的积极性;反之,则会指挥不力,挫伤群众的积极性。行政领导者又是带头人,素质好则能成为被领导者的楷模,有吸引力、影响力;反之,则失民心、涣军心,贻误工作。
作者
汗克孜.依布拉音
机构地区
新疆大学政治与公共管理学院
出处
《管理观察》
2009年第11X期19-20,共2页
Management Observer
关键词
素质
领导者能力素质
素质培养
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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