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浅谈女性领导能力提升策略
被引量:
2
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摘要
在现今社会,众多杰出女性走上各级管理岗位,在不同领域发挥着重要的领导作用,而作为女性领导,她们的领导能力受到了严峻的考验,本文着重分析了四项提升女性领导能力的策略,认为女性领导者只有不断加强自身理论修养,提高个人能力,发挥性格优势,克服自身弱势,树立高度的自信心和领导意识,采用符合自身风格的管理方法来提高领导能力。
作者
戴秋丽
彭学明
机构地区
吉首大学商学院
出处
《管理观察》
2009年第11X期193-194,共2页
Management Observer
关键词
女性领导
性格优势
个性魅力
柔性管理
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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