户籍歧视下大学生的就业困境及对策分析被引量：2

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摘要招聘广告上的"限本地生源"、"要求本市户口"对大学毕业生来说是相对熟悉的字眼。这种见怪不怪的招聘条件体现了最具中国特色的就业政策——就业户籍限制。

作者孙阳春曾柳

机构地区大连理工大学人文社会科学学院

出处《管理观察》 2009年第14X期126-127,共2页 Management Observer

基金辽宁省教育厅2006-2007年度教育规划项目--基于公共选择理论的"高等教育竞争规则与制度建设"研究(20060113)的阶段性研究成果

关键词户籍歧视就业困境招聘广告招聘条件就业政策自由迁徙人口管理中国特色用人单位就业歧视

分类号 D631.42 [政治法律—中外政治制度] G647.38 [文化科学—高等教育学]

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