领导者的人格魅力在管理中的辐射效应

知识时代,管理者的人格魅力是影响管理效力的一个重要因素。它能够增加美感、凝聚人心、树立权威,产生强大的投射力,能使被管理者产生由衷的亲切感、责任感和信服感,这是一种巨大的非行政命令式影响力。