浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策

近年来企业人才流失问题已经成为企业管理中的一大难题,如何提升员工的忠诚度,留住优秀员工,是每一个企业经营管理者必须面对的重大问题。本文在分析企业员工忠诚度下降原因的基础上,提出了从员工招聘、培训机制、薪酬体系、企业文化、离职分析等一系列的物质和精神层面提升企业员工忠诚度的对策。