高校变革型领导行为调查——基于山东省某一普通高等院校的典型案例分析

以山东省某一普通高等院校作为分析对象,采用实地访谈结合问卷调查的方法,初步探讨了高校变革型领导行为的具体表现和内涵,在德行垂范、愿景激励、个性化关怀、领导魅力之外,又发现了决策、协调能力,团结精神,以人为本等特征,呈现出了多样化、交叉性的趋势。问卷调查的描述性统计分析显示出该校教师较好的工作状况、情绪反应。