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基于人力资本角度的企业劳动关系研究

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摘要 本文将从人力资本的角度来研究企业的劳动关系,承认人力资本产权的经济收益,将企业劳动关系与人力资源战略相结合,推动其经济效益的提高和战略目标的实现。
作者 方瑜婷
出处 《管理观察》 2009年第17X期50-50,共1页 Management Observer
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