浅谈绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

在人力资源(简称HR)管理中,绩效考核是一项关键环节,直接影响HR的管理效果。目前,事业结构绩效考核环节缺少健全的考核体制,不能开展更为科学的管理。针对这种情况,企业应制定健全的绩效考核体制,设立考核指标及考核标准。基于此,本文通过介绍事业单位HR管理的现状,详细阐述了事业单位HR管理中绩效考核的意义以及优化策略。