摘要
在我国,职称是评价专业技术人才综合能力的重要标志,而事业单位的职称管理制度关乎职称评审是否合理公正、职务聘任是否恰当以及聘后人员管理是否有效。但是,从我国近年来的事业单位职称管理制度的运行情况看,事业单位职称管理制度在运行中存在诸多问题。基于此,本文通过分析事业单位职称管理制度运行中存在的问题,探究职称管理制度的完善对策,希望为我国职称管理制度改革提供参考意见。
出处
《中国管理信息化》
2019年第8期108-109,共2页
China Management Informationization