论数字化人事档案的法制化管理

On The Legal Management Of Digital Personnel Files

在市场经济条件下,传统人事档案越来越不能适应人才流动的要求,现行人事档案工作中存在弃档现象普遍,档案管理工作混乱,档案管理队伍专业水平低、缺乏专业人才等弊端。数字化人事档案管理的法制化是我国人事档案管理的必然趋势。在此进程中,我们必须注意在数字化过程中加强人事档案信息权的保护,提高档案管理人员的法律意识。