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对人力资源开发的几点看法 被引量:1

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摘要 企业要不断地加强人才资源教育、培训,使人才资源保值增值,必须突破传统人才观念和管理方式,树立人才资本的新观念,加强人才资本的开发投入和力度,充分拓展和挖掘人才的潜能,推动企业向更高水平发展。
作者 吴艳华
出处 《甘肃农业》 2006年第8X期204-204,共1页
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