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浅谈企业文化与企业核心竞争力的关系
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摘要
本文针对目前许多人把企业文化等同于企业核心竞争力的误区,从二者的内涵,作用机制,在组织中的形成过程等角度论述了二者的不同,并在此基础上,进一步说明二者的关系。
作者
王一帆
机构地区
苏州大学
出处
《甘肃农业》
2006年第9X期61-62,共2页
关键词
核心能力
资源
制度
整合
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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甘肃农业
2006年 第9X期
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