期刊文献+

前景理论在绩效评估中的应用 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 前景理论认为,人是根据价值的变化而非价值的现状来做决策的。在做决策时,由于框架效应的存在使得相同的客观事物具有不同的主观价值,而价值的变化也将改变人们的偏好,进而最终影响决策。目前绩效评估工作还存在缺陷,还不能真正实现评估的公平和公正。前景理论从新的角度为绩效评估提供了思路,本文尝试探索新的绩效评估的方法。
作者 陈端颖
出处 《甘肃农业》 2006年第11X期277-277,共1页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献23

  • 1Allais M. Le comportement de I' home rationel devant le risque: Critique des postulats et axioms de I'ecole americaiae. Ecomometrica, 1953, 21:503-546.
  • 2Edwards W. Behavioral decision theory. Annual Review of Psychology, 1954,12:473-498.
  • 3Fama E. Market Efficiency, Long-Term Returns, and Behavioral Finance. Journal of Financial Economics, 1998, 49:283-306.
  • 4Kahneman D, Knetsch J, Thaler R. Fairness and assumptions of economics. Jourllal of Business, 1986, 59:S285-S300.
  • 5Kahneman D, Knetsch J, Thaler R. Experimental tests of the endowment effect and the Coase theorem. Journal of Political Economy ,1990, 98:1325-1348.
  • 6Kahneman D, Lovallo D. Timid choices and bold forecasts: A cognitive perspective on risk taking. Management Science, 39:17-31.
  • 7Kahneman D, Tversky A. Subjective probability: A judgment of representativeness. Cognitive Psychology, 1972, 3:430-454.
  • 8Kahneman D, Tversky A. On the psychology of prediction. Psychological Review,1973, 80:237-251.
  • 9Kahneman D, Tversky A. Prospect theory: An analysis of decision under risk. Econometrica. 1979. 47:263-291.
  • 10Kahneman D, Tversky A. Choices, values and frames. Cambridge University Press, Cambridge, 2000.

共引文献51

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部