地勘单位人才开发的战略考究被引量：1

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摘要地勘单位对人才的开发利用,已成为制约未来发展的重要因素。面对现实,我们要对其进行反思, 从人才开发的战略上进行考究。一、地勘单位人才开发的现状地勘单位又处于新老交替的阶段。许多地勘单位的职工出现了"老龄化",40岁以下职工仅占全体职工的1/3。这样的年龄组合,远远难以适应市场经济竞争的需要,更无法推广现代企业制度。

作者李万义张维宸

机构地区河北水文工程地质勘察院

出处《国土资源高等职业教育研究》 2004年第1期40-41,共2页

关键词人才开发现代企业制度经济竞争储备人才开发利用专家型人才培训机会精神鼓励管理费用人才

分类号 F426.1 [经济管理—产业经济]

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国土资源高等职业教育研究

2004年第1期

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