地勘单位人才开发管理难点

人才是决定事业成败和国家兴衰的关键因素。同样,也是企业成功的第一资本,是企业增强活力、自我发展的原动力。地勘单位改革的方向是定位于企业。随着近年来改革的不断深入,市场经济的不断发展,在人才的开发管理上遇到了许多实际问题, 诸如人才开发利用、人才断层、人才引进等问题,如不在实践中加以解决,必将制约地勘单位的改革与发展。为此,本文想就地勘单位人才开发管理所面临的困难、产生的原因以及解决的方法谈点浅见。