摘要
人力资源也称人力资本,指一个单位内部所有人力的总和。市场经济条件下,越来越多的地勘单位认识到人力资本在经济发展过程中的主要作用。当今时代,一个国家如果不提高国民的整体素质就不可能有发展,地勘单位也是如此。不提高全体职工的综合素质,单位也不会有大的发展,甚至最后会在激烈的市场竞争中被淘汰。企业之间的竞争、国家之间的竞争,归根结底还是人才的竞争。人才从何而来?无外乎外部引进、内部开发两个途径。近年来,地勘经济逐步复苏,地勘单位对人才的需求也随之逐渐增加。随着地勘单位参与地质市场,各种竞争也反过来影响地勘单位。
