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以职称评审为“杠杆”全面提升专业技术人员素质
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摘要
职称制度是我国社会主义人事管理制度的重要组成部分,职称管理工作政策性强、牵涉面广,直接关系到广大技术人员的切身利益,关系到能否调动和保护专业技术人员的积极性。在职称评审工作中,我们坚持"以人为本",切实使用职称这个"杠杆" 促进专业技术人员不断加强学习,工作上争创新业绩。
作者
张慧珍
机构地区
江西省地勘局人教处
出处
《国土资源高等职业教育研究》
2004年第4期47-48,共2页
关键词
专业技术人员
职称评审
人事管理制度
职称改革
职称申报
地矿部
人才选拔
实际工作情况
职称评聘
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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国土资源高等职业教育研究
2004年 第4期
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