基于地勘单位转企化过程中员工的职业生涯规划

地勘单位企业化过程中,重视员工职业生涯规划,有利于员工潜能的发挥。企业都应该鼓励企业内的所有员工对自己的职业生涯进行规划,并切实加强企业员工的职业生涯规划与管理工作,使员工能随着企业的发展而发展,帮助员工实现自我,进而达到企业与员工双赢的最佳模式。