如何留住知识型人才的对策思考

人才资源是企业发展的第一资源,而知识型员工掌握最有价值知识资本,该文分析了知识型员工流失的原因,人才管理策略,建立有效机制,减少或降低知识型员工的流失,保证企业的生产力和竞争力。