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浅谈品绩考核在人力资源管理中的重要性

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摘要 在新经济条件下,人力资源管理必然要发生相应的变化。结合品绩考核形成一种新型的人力资源管理模式,在地勘单位尤为显著。本文集中论述了品绩考核的定义及在地勘单位中的使用,并对以后的完善管理提出几个建议。
作者 宋淑贞
出处 《国土资源高等职业教育研究》 2013年第1期49-50,57,共3页

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