人武干部的培养目标

培养目标关系到培养什么样人才的大问题,它既是训练改革的基本前提,也决定着训练内容,方法的改革和训练体制的改变。确定人武干部培养目标,要根据中央军委关于和平时期国防后备力量建设的总方针,着眼未来战争的需要,同时考虑到培养对象的自身素质诸因素,按照面向世界、面向未来、面向现代化的要求,把人武干部培养成'一专多能'。