县级人武部机构设置的弊端

几十年来,县级人武部的机构都是根据不同时期的任务、职能、系统三原则设置的,经过反复实践,总体上看整个机构日趋完善和发展。特别是人武部改归地方建制以来,由于地方党委、政府和军事部门的重视,现行的县级人武部机构的设置更趋科学、合理,但也存在着一些弊端。职能不清。人武部各类人员工作职责中规定,部长、政委同为人武部的领导,共同负责全盘工作。部长主要负责军事、行政、后勤工作和民兵预备役军事工作,政委主要负责人武部党的工作、思想政治工作和民兵预备役政治工作。人武部移交地方后。