既讲法,又讲理

在基层管理中,依法管理与说服教育是相辅相成、互相渗透、互相发挥作用的。只有把这两者有机地结合起来,才能收到好的效果。管理者与被管理者是一对矛盾、管理者是矛盾的主要方面,但是并不意味着被管理者只是被动地接受管理的对象。管理者与被管理者,都是能动的主体。我们有些基层干部往往习惯于'我是官,你是兵,我讲你听,我说你于,我管你服'的管理方式。这是收不到好的效果的。我军的管理工作,是建立在官兵根本利益一致、政治上具有平等权利的基础上的。