预备役部队训练管理的几个问题

预备役部队训练具有训练时间短、施训周期长,兵员分布广、人员流动大、军事素质参差不齐等特点,在训练管理上,应建立健全对训练的制约和监督机制,采用现代管理手段,理顺训练关系。一、宏观控制,科学管理必须强化对各级训练的制约和监督机制,在宏观上建立起各级训练的一整套管理制度,即通过统一的计划、组织、协调、控制等职能,完成预定目标。