人武干部训练的不足及对策

人武干部训练目前还存在着一些不落实之处。分析其原因,主要有以下几点:人武干部参加地方工作过多。据调查,一些县(市、区)人武部每年要抽出50%的干部参加地方工作,应付各种会议和社会活动,因此其干部训练的人员、时间都难以落实。军事训练成绩好坏对人武干部的晋升使用没有产生多大影响,挫伤了干部学军事的积极性。