企业民兵工作的“四分法”

当前,企业转换经营机制的改革在深入,企业民兵工作原有的方式方法在经受筛选,新的方式方法在逐步产生。这里,向你介绍一下我的'四分法'。所谓四分法,即经费分摊、义务分担、人员分派、组织分散。经费分摊,就是改革目前由部分编兵企业出人、出钱,由市、区人武部组织训练的方法,实行由所有编兵企业按年产值出钱,多出钱可少出人。