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流水兵的成因
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摘要
愿景是企业未来发展的方向,缺乏良好明确的愿景,员工无法得知企业发展的大方向,就无法形成核心驱动力,这对企业的人才巩固特别是核心团队成员的巩固无疑是致命的。前不久,中国连锁经营协会发布《2012中国连锁行业人力资源状况调查报告摘要》,在摘要中显示,零售企业的基层员工中,40%的企业流失率都超过30%,其中流失率最高的企业达九成。15%的零售企业中,高层流失率最高达到70%。
作者
江经福
机构地区
上海双得力国际物流有限公司
出处
《全国商情》
2013年第1期83-83,共1页
关键词
连锁行业
基层员工
核心团队
报告摘要
核心驱动力
人力资源状况
人才流动
人才梯队建设
文化冲突
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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