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浅议高校图书馆人本管理
被引量:
2
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摘要
人本管理思想就是以人为中心的人力资源管理思想。高校图书馆同样也需要人本管理。充分考虑馆员的成长和价值,使用科学的管理方法,从而调动和发挥馆员在工作中的积极性、主动性和创造性,进而提高工作效率,增加工作业绩。
作者
徐澍
机构地区
黑龙江农业经济职业学院
出处
《中国科教创新导刊》
2007年第25期19-19,共1页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
关键词
人本管理
积极性
主动性
创造性
工作效率
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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