高校后勤文化的功能及实现路径研究

一、研究背景与研究意义后勤文化是大学文化的重要组成部分,是高校后勤员工坚持以'三服务、三育人'为宗旨,在工作实践中创造的,并且为员工普遍认可和遵循的价值取向、工作作风、行为规范和思维方式的总和,是维系高校后勤事业科学发展的精神源泉和动因。高校后勤文化建设有利于推动高校教育事业发展。高校后勤是我国高等教育事业的重要组成部分,直接影响着高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新功能的质量和成效。