高校后勤内部控制体系构建研究

一、高校后勤内部控制存在的问题在后勤社会化改革的进程中,各高校后勤都在努力探索适合自己的管理控制模式。目前,大部分高校已初步建立了内部控制框架体系,但总体来看,这些体系覆盖面不够全面、项目设计不够规范、内容阐述不够标准以及执行、监督、策略和评价等也不够完善和科学,故实施效果不尽人意。因此,高校后勤内部控制框架体系的构建还存在诸多问题。(一)对后勤内控体系建设的认识不足管理者的态度对内控环境起着决定性作用。