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勤工助学条件下学生公寓楼层长管理模式探析——以南阳理工学院为例

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摘要 学生公寓是高校学生的第一社会、第二家庭、第三课堂,对其人生观、价值观、世界观有着潜移默化地影响[1]。在公寓管理与服务过程中,大学生思想性格和行为特点的差异化,以及不断提高的个性化需求,使得管理人员与学生之间的矛盾日渐突出。如何建立有效的双向沟通机制,增进双方的理解和互信,实现服务育人目标是摆在公寓管理者面前的共同难题。国内部分高校推出了学生楼层长制度,试图通过学生参与管理,起到化解矛盾.
机构地区 南阳理工学院
出处 《高校后勤研究》 2018年第A01期113-115,共3页 University Logistics Research
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