高校后勤社会化改革体制机制创新研究

高校后勤社会化改革是高等教育改革的重要组成部分,也是成效最为显著的改革之一,高校后勤社会化改革已经实践证明成为高校改革发展的试验田、排头兵和坚强保障。一、高校后勤社会化体制机制改革的背景、意义和作用20世纪80年代初,我国由计划经济向市场经济转变的过程中,计划行政管理模式的后勤管理体制严重制约了高等教育的发展,占用了较多原本稀缺的办学资源。随着我国高等教育的快速发展.