提升后勤保障能力探索——以安徽中医药大学总务处后勤改革为例

随着我国高等教育事业进入变换发展模式、改革管理机制和提升教育质量的新时期,提高人才培养质量是高校的重点工作。以安徽中医药大学近几年的总务后勤改革为例,对实践中存在的问题进行探索研究,以求加快后勤社会化改革步伐,构建新型后勤保障体系,保障学校重点工作的顺利实施。