开放多元 规范竞争 构建新型后勤保障体系的实践与思考——以苏州大学后勤社会化改革为例

20世纪90年代初以来,苏州大学积极响应党中央关于高校后勤社会化改革的号召,紧跟时代步伐,在后勤社会化改革的道路上积极探索和实践。近30年来,苏州大学后勤社会化改革不断取得新突破,后勤改革成为助推学校事业蓬勃发展的重要力量之一。文章以苏州大学为例,回顾了苏州大学后勤社会化改革的三个阶段,并对苏州大学后勤社会化改革取得突破的原因进行了分析。同时,针对现阶段的新形势、新挑战和新任务,提出了相应对策。