高校后勤化解廉政风险的探索与思考——以郑州大学后勤集团构筑廉政堤坝为例

十八大以来,在全面从严治党的环境下,党风廉政建设和反腐败斗争有了新的内涵。在高校后勤社会化改革的持续推进中,高校后勤部门如何有效化解廉政风险,对于后勤事业的发展、高等教育的勃兴具有重要意义。以郑州大学后勤集团多措并举构筑廉政堤坝的实践为例,以健全规章制度、梳理廉政风险、优化工作流程、强化监管队伍、拓宽监督形式为手段,提出了以筑牢思想堤坝、制度堤坝、监管堤坝为核心的高校后勤廉政风险化解路径。