高校后勤劳动用工纠纷法律问题研究

随着劳动法规的日益完善以及员工维权意识的不断增强,涉及高校后勤劳动用工的纠纷也日益增多,给高校后勤的稳定运行带来了巨大挑战与压力。文章依据相关司法判例,结合高校后勤特点,对高校后勤常见的劳动用工纠纷问题进行探讨,并从合法化、规范化、精细化三个角度提出解决高校后勤劳动用工纠纷的建议。