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宁夏纺织企业高职毕业生就业稳定性现状及提高对策探讨
被引量:
1
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摘要
学生的就业稳定性一直受到学校和用人单位的高度重视,宁夏纺织企业作为承接产业转移的重要工业领域,一直为技术技能型人才的高离职率所困扰。本文通过分析高职毕业生的离职原因,探讨提高就业稳定性的对策。
作者
杨富平
李军虎
田蓉
机构地区
宁夏职业技术学院
出处
《轻工科技》
2017年第11期182-182,184,共2页
Light Industry Science and Technology
基金
宁夏职业技术学院科研发展基金资助
关键词
宁夏纺织企业
高职毕业生
就业稳定性
分类号
G717.38 [文化科学—职业技术教育学]
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轻工科技
2017年 第11期
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