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宁夏纺织企业高职毕业生就业稳定性现状及提高对策探讨 被引量:1

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摘要 学生的就业稳定性一直受到学校和用人单位的高度重视,宁夏纺织企业作为承接产业转移的重要工业领域,一直为技术技能型人才的高离职率所困扰。本文通过分析高职毕业生的离职原因,探讨提高就业稳定性的对策。
出处 《轻工科技》 2017年第11期182-182,184,共2页 Light Industry Science and Technology
基金 宁夏职业技术学院科研发展基金资助
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