高职专任教师挂职锻炼改革的思考

专任教师下企业挂职锻炼是提升教师实践技能并提高教学质量的最有效的方法,但目前在教师挂职锻炼中由于挂职教师、学校和企业等各方面诸多原因,影响了挂职锻炼的实效性。本文从搭建校企合作平台、建立和完善挂职锻炼的运行机制、制订合理的企业挂职工作实施计划和加强企业挂职实施效果的监控与评估等方面进行分析,探索切实提升教师挂职实效性的可行性方案。