谈谈如何克服“职业倦怠”

哈佛大学公共卫生学院教授、组织心理学家大卫·加维奇博士发现,如果员工长时间从事同样的工作,他很可能会觉得厌烦、沉闷,并且工作表现低于平常的效率。这些员工正处在"油尽灯枯"的边缘,被认为是患上了"职业倦怠症"。所谓"职业倦怠症"。