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浅谈烟草企业开展现代人力资源管理应注意的几个问题
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摘要
人是生产力诸因素中最活跃、最积极、最具主动性的生产要素,随着社会文明的发展,越来越多的人认识到:人是一切社会活动的主体,是社会资源中最重要、最宝贵的资源。而随着市场竞赛的日益激烈,我国烟草企业界的有识之士也充分认识到人力资源管理的成功与否,对提高企业的竞争力至关重要,因此越来越多的烟草企业引入现代人力资源管理模式。
作者
黄彩塔
机构地区
广西中烟工业公司南宁卷烟分厂
出处
《广西烟草》
2008年第9期60-61,共2页
Guangxi Tobacco
关键词
烟草企业
人力资源管理
生产要素
广西中烟
人岗匹配
利润指标
薪资福利
薪酬结构
社会资源
经营战
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
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广西烟草
2008年 第9期
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