发挥烟草员工积极性的思考

管理是企业永恒的主题。人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值,提高人的满意度。显然,这也是发挥员工积极性的着力点。十七大报告指出":要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情"。可见,工作体制机制完善与否影响着员工积极性。