莫让考核工作变成“印象”考核,把好考核工作公平关

考核是目前许多烟草公司普遍运用的一种管理工具,很多烟草公司为此都成立有专门的考核部门,配备有专职的考核人员或者成立相关的考核小组,出台各种各样的部门、员工考核办法和考核实施细则,对下属部门和员工进行月度、半年度、年度绩效考核。