以企业文化建设为切入点全面提高企业执行力

当前整个烟草行业正处于改革和发展的关键时期,广西烟草的情行同样也不例外。那么在推进构建"和谐烟草"的发展理念改革的过程中,势必会遇到许多新的问题和新的矛盾,这些情况的出现,对烟草商业企业的执行力将会提出更高的要求。在此种情况下,我们可否以企业文化建设作为切入点,提高我们的企业执行力,并把以企业执行力的提高作为衡量企业文化建设的成效呢?我想应该可以,而且这是把企业文化建设落到实处的一个很好的途径。