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让人的因素在“四定”改革中活起来
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摘要
一、"四定"改革中人本管理面临的问题现在大多数企业谈人的问题,动不动就摆出"人本管理"、"人性化管理",但在实际工作中,没有一些前提,多少有点人云亦云、哗众取宠。目前,玉林烟草"
作者
黎夏
机构地区
兴业县烟草专卖局
出处
《广西烟草》
2009年第9期51-52,共2页
Guangxi Tobacco
关键词
人本管理
四定
企业文化
聘用工
晋升机会
人的因素
破格提拔
竞聘上岗
选人
岗位说明书
分类号
F426.8 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广西烟草
2009年 第9期
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