结合实际开展烟草企业思想政治工作

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摘要 "四定"改革是烟草行业实现用工分配制度改革的重要举措。改革为员工打破身份界限,打通了晋升渠道,实现规范化管理,为构建和谐烟草提供体制保障。在当前的新形势下,员工思想政治工作面临着新的问题和挑战,及时掌握员工的思想动态,因势利导,消除忧虑,化解矛盾,增强企业凝聚力,稳定员工思想是实现改革目标和企业长期稳定发展的保证。现结合实际,谈谈如何开展烟草企业思想政治工作。

作者玉明涛贾晓丹

机构地区柳州市烟草专卖局

出处《广西烟草》 2009年第12期65-67,共3页 Guangxi Tobacco

关键词思想政治工作烟草企业思想动态分配制度和谐发展体制保障品德素质政治素质中层管理思想现

分类号 F426.8 [经济管理—产业经济] D64 [政治法律—中外政治制度]

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