惠州市岗前及在岗劳动者职业卫生认知及行为状况调查

目的研究劳动者岗前及在岗期间职业病防治知识知晓率情况及态度、行为、需求的状况,为制定职业健康教育及行为干预措施提供科学依据。方法采用分层抽样方法,选取惠州市7个辖区内的电子电器生产企业,按规模抽取大中小型企业21家的劳动者1 680名,调查内容包括基本情况、工作场所职业病危害、职业卫生相关知识、职业卫生相关态度、职业卫生相关行为、获得职业卫生知识的途径及健康需求6个方面。结果岗前劳动者掌握的职业病防治法知识、有机溶剂、噪声、粉尘的危害及防护知识知晓率均低于在岗期间劳动者,差异有统计学意义(P均<0.01)。岗前及在岗期间劳动者职业卫生相关态度评分前者低于后者,差异有统计学意义(P均<0.01);岗前及在岗期间劳动者职业卫生相关行为评分前者低于后者,差异有统计学意义(P<0.05);两者对于正确执行操作规程的评分最高,按要求正确使用个人防护用品的评分最低。结论建议提高用人单位遵法、守法意识,加大职业卫生健康教育和健康促进力度,提高劳动者预防职业病的主观能动性。